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您的位置:首页>期刊>社会经济导刊
{/pboot:if} 《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
上海临港产教融合促进中心,上海市,201306;
摘要:档案管理是企业管理体系的重要组成部分,对非公企业规范运营、风险防控、持续发展具有关键支撑作用。人才队伍是档案管理工作有效开展的核心保障,当前非公企业档案管理人才队伍存在专业素养不足、结构配置不合理、培养机制缺失等问题,制约了档案管理效能的发挥。基于此,本文从非公企业档案管理人才队伍建设的必要性出发,分析当前队伍建设存在的核心问题,探索构建专业化、规范化人才队伍的核心路径,为提升非公企业档案管理水平、赋能企业高质量发展提供理论参考。
关键词:非公企业;档案管理;人才队伍建设;专业化发展
参考文献
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