
郑州大学第三附属医院,河南省郑州市,450000;
摘要:本研究聚焦于医院人力资源数字化转型的实践探索。在当今数字化时代的大背景下,医院人力资源管理面临着新的挑战与机遇。本研究通过对医院人力资源数字化转型的理论进行深入剖析,分析其现状、问题与挑战,进而提出实践策略。实践探索的主要内容涵盖构建数字化管理体系、引入先进技术与工具、提升员工数字化素养以及加强数据安全保护等方面。同时,通过典型案例分析为其他医院提供借鉴。
关键词:医院人力资源;数字化转型;实践探索;数据安全
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