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您的位置:首页>期刊>社会经济导刊
{/pboot:if} 《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
国能销售集团东北能源贸易有限公司辽宁营销中心,辽宁沈阳,110000;
摘要:国有企业作为国民经济体系的重要支柱,在我国经济发展中占据着重要的地位,而工会组织是国有企业健康持续发展的神经中枢,需要跟紧时代发展的需求,全面深入了解广大职工的实际需求,充分发挥工会组织“服务大局、服务职工、服务基层”作用,不断创新服务型工会工作,落实自身服务员工的重要职责。对此,本文在分析当前国有企业服务型工会组织建设现状的基础上,系统梳理其存在的问题,并结合新时代工会工作的新要求,从政治引领、价值观践行、榜样示范、工作模式创新、数字化转型以及考核机制构建等多个维度,提出具有针对性和可操作性的改进建议,旨在为提升国有企业工会建设水平、增强工会服务效能提供理论参考和实践路径。
关键词:国有企业;服务型工会;工会建设
参考文献
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[3]余晓洁.新形势下创新国企工会工作的思考[J].企业文明,2023(02):56-57.
[4]刘志华.劳模精神引领下国企职工队伍建设研究[J].人力资源开发,2022(12):89-91.