人力资源管理创新驱动组织效能提升研究
卢好兰

曲阳县城乡居民社会养老保险服务中心，河北省保定市，073100；

摘要：在经济高质量发展与产业转型升级的时代背景下，组织效能提升是企业增强竞争力、推动区域经济发展的关键要素。作为人力资源管理的主管部门，人社部门高度重视通过管理创新优化人力资源配置、激发市场主体活力。本文从人社部门视角出发，深入探讨人力资源管理创新驱动组织效能提升的路径，涵盖人才管理、绩效评估、员工培训与发展、组织文化建设等方面。通过剖析国内外企业实践案例，结合人社部门职能，提出具有政策引导性和实操性的创新策略，旨在为企业提供政策支持与实践指导，助力区域经济可持续发展。

关键词：人力资源管理；组织效能；创新驱动；人社政策；企业发展

参考文献

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