一线员工技能开发分层培训实操路径探索
裘晓园

兰州石化公司，甘肃省兰州市，730060；

摘要：本文聚焦一线员工技能开发分层培训，深入探讨其实操路径。首先阐述了一线员工技能开发分层培训的概念及对企业基层发展的重要意义，接着分析了一线员工技能现状与不同层级员工的培训需求差异。在此基础上，明确了分层培训的设计原则与方法，并构建了包括培训计划制定、资源整合、过程实施与监控、效果评估与反馈的实操路径。通过某企业的案例分析，验证了分层培训的有效性。研究表明，一线员工技能开发分层培训能提高员工技能水平，增强企业竞争力，为企业的可持续发展提供有力支撑。

关键词：一线员工；技能开发；分层培训；实操路径

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