天津财经大学经济学院,天津,300222;
摘要:数字平台经济重塑了传统劳动力市场结构与运行逻辑,成为推动中国经济高质量发展的重要引擎,女性就业迎来新机遇。本文基于2014-2022年中国家庭追踪调查数据,采用固定效应模型、随机效应模型探究平台经济发展水平对女性就业质量的影响。研究发现:第一,平台经济发展促进了女性就业质量提升、提高了女性就业率。第二,不同年龄、户籍、文化程度的女性就业受平台经济发展的影响程度呈现异质性。第三,女性认知对平台经济影响女性就业质量过程起调节作用,女性在男女平等问题上的认知越高平台经济发展对女性就业质量的正向影响越突出。因此,本文建议政府与企业重视女性技能提升和有关教育支持,严格保障女性工作权益与社会权益。社会要进一步深化男女平等观念的普及和教育,倡导建立和谐平等的家庭关系;政府应制定差异化的就业扶持政策;女性个体应正确认识自身工作价值。
关键词:平台经济;女性劳动者;就业质量;就业率
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