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摘要：思想政治工作作为企业文化建设的重要组成部分，对于提升员工思想道德素养和文化水平、增强企业凝聚力和战斗力发挥着关键作用。然而，当前部分企业尚未将思想政治工作有效融入人力资源管理体系，导致管理效能不佳，影响企业的持续发展。本文围绕思想政治工作与人力资源管理的关系展开探讨，分析思想政治工作在人力资源管理中的重要作用，阐述两者融合的具体路径，旨在推动企业管理理念的创新，提升人力资源管理水平，促进企业健康稳定发展。
关键词：企业管理；人力资源管理；思想政治工作；作用
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