河南能源集团人力资源部，河南郑州，450000；
摘要：在大数据技术快速发展与广泛应用的时代背景下，人力资源管理领域正经历深刻变革。本文系统探讨大数据背景下人力资源数字化建设的重要意义、核心内容、面临的挑战及实施路径。通过分析大数据技术对人力资源管理流程再造、决策优化的作用，明确人力资源数字化建设在提升组织效能、增强人才竞争力等方面的价值，旨在为企业及组织推进人力资源数字化转型提供理论参考与实践指导，助力实现人力资源管理的智能化、科学化发展。
关键词：大数据；人力资源；数字化建设
参考文献
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