东方教育学刊
  • ISSN:3079-9015(Print) 3080-1494 (Online)
  • DOI:10.64216/3080-1494.25.09.029
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

中国文化传播人才核心素养及培养策略探析

刘雪晴 黄伟

重庆城市科技学院重庆402100

摘要:中国文化传播人才核心素养培养具有紧迫性和必要性,然而,当前中国文化传播存在诸多困境,尤其是传播主体不够明确。具备高水平语言能力和跨文化沟通技巧的外语人才是中国文化传播的关键主题,在Byram的跨文化交际能力模型基础上,论证这一传播主体应该具备政治素养、语言能力、人文素养与媒介素养等核心要素,由此提出了培养策略。

关键词:中国文化传播;培养策略;人文素养;语言能力

参考文献

[1]Byram M. Teaching and Assessing Intercultural Communicative Competence M. Clevedon, UK: Multilingual Matters,1997.

[2]曾祥敏,杨丽萍.(2018).国际传播人才培养模式探究——基于我国高校的观察分析.现代传播(中国传媒大学学报),(1),146-152.

[3]刘军,张慧芳.(2020).跨文化交际视角下中国文化传播策略研究.新闻研究导刊,(3),1-2.

[4]李希光,邱林川.(2018).文化强国视域下国际文化传播人才培养路径研究.现代传播(中国传媒大学学报),(12),112-117.

[5]郭庆光.(2011).传播学教程.北京:中国人民大学出版社.

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