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您的位置：首页>期刊>社会经济导刊
{/pboot:if} 《社会经济导刊》长期以来注重质量，编排规范，选稿严格，学术水平较高，受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊，本刊所有文章均可在全球范围内免费下载，且被中国主流数据收录。
本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面，提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道，引领读者了解全球各地的社会经济现象，探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台，还促进了学术交流和知识传播，为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
期刊范围：经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物，编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
四川旅游学院，四川省成都市，610100；
摘要：本研究聚焦生成式人工智能对酒店业员工培训的创新性影响，立足酒店业员工流动性高、传统培训存在需求识别不精准、内容更新滞后等问题，结合行业数字化转型背景分析生成式人工智能在培训领域的应用现状与核心能力。生成式人工智能凭借内容生成、个性化识别、智能互动、动态评估等能力，贯穿培训“分析-设计-开发-实施-评估”全流程，实现培训内容定制化实时化、学习场景沉浸式、培训管理数据化，缩短员工岗位适应周期、降低企业培训成本并缓解人员流动带来的知识断层。研究提出企业与培训管理者层面的实施建议，明确生成式人工智能是重构酒店培训模式的变革力量，未来需完善数据安全、系统对接、人机协作责任界定等机制，助力酒店业人才培养与行业高质量发展。
关键词：生成式人工智能；酒店业；员工培训；培训模式创新；人机协同
参考文献
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