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您的位置:首页>期刊>社会经济导刊
{/pboot:if} 《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
香港岭南大学,中国香港特别行政区,999077;
摘要:在数字化转型深刻重塑商业环境的背景下,传统创新管理模式面临严峻挑战,企业亟需构建新型能力以应对不确定性。本研究聚焦于数字化转型背景下企业创新管理的动态能力构建问题。研究首先剖析了数字化转型对企业创新环境、要求与挑战带来的深刻影响,进而提出一个包含环境感知与机会识别、资源整合与协同创新、组织变革与学习吸收、快速迭代与价值创造四个维度的动态能力构成框架。在此基础上,系统阐述了该能力体系构建的战略引领、组织保障、技术赋能等关键路径,以及支撑其有效运行的协同机制。
关键词:数字化转型;创新管理;动态能力
参考文献
[1]李建卿.新质生产力赋能企业经营管理的策略研究[J].商场现代化,2025,(22):119-121.
[2]刘程程.数字化转型驱动下企业财务管理模式创新研究[J].中国电子商情,2025,31(22):124-126.
[3]付晓.数字经济时代企业经营管理的创新策略探讨[J].现代商业研究,2025,(12):82-84.