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您的位置:首页>期刊>社会经济导刊
{/pboot:if} 《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
中国电子信息产业发展研究院,北京,100048;
摘要:养老保险视同缴费年限不等同于改革前职工参加工作的所有工作时间,需要在企业办理退休审批业务时,由人社部门根据职工人事档案材料进行审核认定。区分退休前工作历程中的不同背景,审核认定中所涉及的重点档案材料有所不同,出现的难点问题不同。应用人事档案顺利办理养老保险视同缴费年限认定,需要注意分步骤、按情况进行准备,克服档案管理不规范带来的隐患。基于此,文章整理了退休审档中视同缴费年限认定的一些经验,提出了几点建议,可为从事此项工作的同志提供相关参考。
关键词:人事档案;养老保险;视同缴费年限;退休审批
参考文献
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[3]王宇.浅谈企业退休核准业务及其档案审核工作[J].环球市场,2021(34):71-72.
[4]赵金波.加强人事档案证明服务的规范化管理[J].兰台世界,2012(11):51-52.