广西财经学院，广西壮族自治区南宁市，530001；
摘要：随着数字化技术的快速发展，企业在业务流程、信息系统和管理模式上发生深刻变革，内部控制面临新的挑战。本文基于数字化转型背景，分析了企业内部控制在制度设计、信息系统与数据管理、人员能力及风险识别方面存在的问题，并提出相应优化对策。研究指出，企业应通过完善动态内部控制制度、强化信息系统与数据治理、提升员工数字化能力及优化部门协同、建立动态风险预测与数字化评价体系等措施，提高内部控制的适应性和有效性。本文为企业在数字化转型过程中优化内部控制提供了理论支持和实践指导，具有一定的参考价值。
关键词：数字化转型；企业内部控制；问题对策
参考文献
[1]吕志军,安想兵.数字化转型背景下国有企业内部控制管理优化路径[J].中国乡镇企业会计,2025(9):89-91.
[2]宫晓斐.数字化转型背景下企业财务管理模式创新与内部控制策略探讨[J].企业改革与管理,2025(8):104-106.
[3]刘于芹.数字化转型中的企业内部控制体系优化探讨[J].财经界,2025(18):54-56.
[4]杨志伟.数字化转型背景下文旅企业内部控制的优化策略探讨[J].企业改革与管理,2025(10):166-168.
[5]花俊国,苏一鸣,崔宇.数字化转型对企业内部控制质量的影响效应研究[J].郑州轻工业大学学报（社会科学版）,2025,26(4):66-73.
