呼伦贝尔市退役军人服务中心,内蒙古自治区呼伦贝尔市,021000;
摘要:本方案聚焦退役军人工作档案在就业指导服务中的实际应用,旨在通过系统化利用档案信息资源,为退役军人提供精准、高效的就业支持。方案基于对退役军人就业现状及需求的深入分析,充分发挥工作档案在个人履历、技能专长、服役表现等方面的信息优势,构建全方位的就业指导服务体系。从服务目标、具体内容、实施流程到保障机制,方案详细阐述了如何利用档案信息实现就业岗位的精准匹配,帮助退役军人更便捷、更快速地找到适合自身特点的工作岗位。通过这一方案的实施,不仅能够提升退役军人就业质量和效率,还能促进其更好地融入社会经济发展,同时为退役军人事务工作的创新发展提供实践参考。
关键词:退役军人;工作档案;就业指导服务;精准匹配;落地实施
参考文献
[1]退役军人事务部:扎实开展主题教育为推动退役军人事务领域档案工作高质量发展凝心聚力[J].中国档案,2023,(08):8.
[2]顾丽娟.退役有岗就业路宽[N].甘肃日报,2025-04-17(009).
[3]宋晓宇.双创孵化载体赋能退役军人创业的路径研究[D].云南大学,2022.
[4]孟繁荣.新时代退役军人人力资源管理优化策略分析[J].中国军转民,2023,(13):64-66.
[5]袁昌平,袁亮,宋媛媛.退役军人就业安置问题研究[J].就业与保障,2020,(13):37-38.
上一篇:森林资源动态监测技术优化
下一篇:基建项目低价中标风险应对策略研究