华电（福建）风电有限公司，福建省福州市，350001；
摘要：本文聚焦华电（福建）风电有限公司，深入剖析其人才队伍建设状况。通过调查分析，发现公司在人才队伍建设方面面临年龄结构失衡、高素质综合型人才短缺、技能人员取证困难等多方面问题。干部队伍的年龄层次分布不均，年轻干部的晋升空间有限，且在关键岗位上缺乏足够的创新能力和技术储备。技能人员的培训和认证进程滞后，未能及时跟上行业快速发展的步伐。针对这些问题，本文提出了优化人才队伍结构、完善人才培养体系、强化激励机制等一系列针对性策略，具体包括加大年轻干部的培养与选拔力度、完善培训体系并加强与高校科研机构的合作、构建灵活的薪酬考核机制等。
关键词：华电（福建）风电公司；人才队伍建设；年龄结构；激励机制
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